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大豊とは

経営理念・経営方式

大豊の存在意義

不動産事業=生活空間創造業として、豊かな生活のサポートをする。

大豊の精神・行動意識

探求心「諦めない心」

笑顔がかたよることなく、ともに感謝し感動できる社会につながる組織作りを基に、過去の慣習にとらわれることなく、
現時点で考えられる最適な不動産活用方法を諦めることなく見出していく。

大豊の人材育成方式・目標

大豊は以下の5つの方式、目標を掲げ、組織を構成・拡大していく。

大豊の人材育成方式について図解

大豊の雇用方針

従業員の会社に対する思い・現状認識を確認出来るように、互いに一方通行の期待・希望などに偏らぬように、立場を尊重し、
業務の中でより良い動きが出来るように、情報の共有を浸透させるマニュアル作りを進めていき、雇用した社員一人一人の更なる能力向上に努めていく。